Sportellolavoro & CV.
Presso l’Informagiovani è attivo uno sportello di orientamento al lavoro e Curriculum Vitae, gestito dagli operatori dell’ufficio che offrono consulenze individuali. Le consulenze sono aperte e accessibili solo su appuntamento il venerdì dalle 16:00 alle 19:00 per giovani di età compresa tra i 16 e i 35 anni.
È possibile prenotare una consulenza chiamando il numero 345 3932699 negli orari di apertura al pubblico dell’Informagiovani.
Lo sportello Lavoro e Curriculum Vitae offre un servizio di consulenza gratuita per:
- redigere in modo completo ed efficace e/o revisionare il tuo CV;
- redigere e/o revisionare la tua lettera motivazionale per una presentazione accattivante;
- individuare insieme i tuoi obiettivi professionali in funzione delle competenze ed esperienze maturate;
- orientarti verso agenzie e centri ricerca utili all’inserimento lavorativo;
- consigliarti come sostenere con successo colloqui di lavoro.
Offertedi lavoro
Corsidi formazione
Concorsipubblici
GaranziaGiovani
La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani, offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 15 ai 29 anni, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo.
Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale.
I requisiti per aderire all’iniziativa sono:
- avere un'età compresa tra i 15 e i 29 anni (la registrazione è possibile fino al giorno prima del compimento del 30° anno di età);
- non essere impegnati in un'attività lavorativa;
- non essere iscritti a un regolare corso di studi secondari, superiori o universitari (la registrazione è preclusa anche a coloro che, pur non frequentando l'università, vi risultano iscritti);
- non essere iscritti a un corso di formazione, inclusi master, dottorati e corsi di alta formazione;
- non essere coinvolti in un'attività di tirocinio o di servizio civile.
I percorsi della durata massima di 10 mesi includono le seguenti attività:
- Orientamento specialistico;
- Formazione mirata all’inserimento lavorativo;
- Tirocinio di durata compresa tra 2 e 6 mesi, anche fuori regione o all’estero;
- Accompagnamento al lavoro.
CurriculumVitae.
Lo scopo del Curriculum è quello di offrire un’immagine reale e concisa di sé e delle proprie esperienze/competenze formative e professionali, una sorta di pubblicità di se stessi, che stimola la curiosità del selezionatore. Quando si scrive il Curriculum è importante mettere in risalto e valorizzare le proprie QUALITÁ / ESPERIENZE pensando ai punti di contatto tra queste e l’interlocutore. Al Curriculum vitae, solitamente, va sempre accompagnata una lettera di presentazione, anch’essa adattata alla posizione per cui ti candidi. Quindi, un buon Curriculum deve essere:
- personalizzato: è sconsigliato inviare lo stesso CV e lettera di presentazione identici per diverse aziende
- conciso ma esauriente: è preferibile che il CV non superi le 2/3 pagine
- facilmente leggibile e curato (utilizzare frasi brevi, grammaticalmente corrette e dirette, parlando in prima persona).
La Struttura. Il Curriculum è composto dalle seguenti parti:
- Dati anagrafici;
- obiettivo professionale/breve descrizione delle proprie competenze (tecniche, organizzative, relazionali);
- istruzione e formazione (anche stage e tirocini);
- esperienze professionali (inserite in ordine anticronologico: dalle più recenti)
- lingue straniere;
- conoscenze informatiche;
- hobby e interessi
Infine, il Curriculum deve essere sempre completato dalla liberatoria sulla privacy e firmato. È obbligatorio, quindi, inserire la seguente formula: “Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali”.
Alcuni suggerimenti...
- Non inserire foto che non siano professionali;
- Non scrivere il CV a mano libera;
- Evitare errori di grammatica e di battitura (rileggi più volte il CV e la lettera di presentazione);
- Evidenzia in grassetto le parole-chiave;
- Non formulare frasi lunghe e troppo complesse, ma utilizzare uno stile diretto;
- Fornire informazioni veritiere;
- Non dimenticare di inserire le tue esperienze non professionali/passioni (sport, musica, volontariato, scambi culturali, ecc.);
- Anche le esperienze di lavoro brevi e saltuarie possono essere inserite (baby-sitter, dog-sitter, ripetizioni-compiti, animatore, centri estivi, servizio civile, ecc.);
- Se richiesto, completa la tua candidatura inviando anche la lettera di presentazione;
- È consigliabile inviare il CV in formato pdf.
Ti forniamo un esempio di Curriculum Vitae europeo.
Puoi accedere sul sito Europass per compilare direttamente online il tuo CV e scaricarlo.
